企業(yè)文化
在“合作共贏”的企業(yè)理念的指導(dǎo)下，上海申哲立志成為一家真正的優(yōu)秀企業(yè)，一家有高度責(zé)任感的企業(yè)，一家在國(guó)內(nèi)外廣受信任和尊重的企業(yè)。 企業(yè)自成立以來(lái)，一直遵循“以價(jià)格擴(kuò)大市場(chǎng)、以品質(zhì)贏得信賴、以技術(shù)帶動(dòng)銷售、以服務(wù)贏得口碑”的經(jīng)營(yíng)理念，深化服務(wù)體系，多做實(shí)事，不講空話。全體員工都將“爭(zhēng)做崗位先鋒，創(chuàng)一流服務(wù)”當(dāng)做自己的工作目標(biāo)，公司針對(duì)服務(wù)體系制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲措施，客戶對(duì)服務(wù)上的批評(píng)與表?yè)P(yáng)是公司評(píng)定員工非常重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 將服務(wù)變成一種意識(shí)與習(xí)慣，貫穿于我們的日常工作生活之中，超越客戶的期待。
對(duì)客戶，不斷提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、勇立時(shí)代與科技發(fā)展*新潮流浪尖的新產(chǎn)品，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
對(duì)客戶而言，上海申哲信息系統(tǒng)有限公司的每一位員工都是其忠實(shí)的服務(wù)者；
客戶1%的損失我們也要盡100%的努力予以彌補(bǔ)；
客戶對(duì)我們的滿意程度是衡量我們工作成功與否的**標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)員工，培養(yǎng)*出色的專業(yè)技術(shù)和銷售人員，并為其提供**的發(fā)展空間和*富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇權(quán)利；
人格上人人平等，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等；
提供良好的勞動(dòng)環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系。
對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象；
樹立品牌，成為同行業(yè)*知名和*受信賴的企業(yè)；
發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新的精神，成為科技前沿的領(lǐng)跑者。